REFLEKSI MODEL 4F (FACTS, FEELINGS, FINDINGS, FUTURE)
Refleksi model 4F (Facts, Feelings, Findings, Future) atau yang sering juga diterjemahkan menjadi 4P (Peristiwa, Perasaan, Pembelajaran, Penerapan/Perubahan) adalah kerangka kerja yang digunakan untuk membantu seseorang merefleksikan pengalaman belajarnya secara sistematis dan mendalam, terutama populer dalam program pengembangan profesional seperti Guru Penggerak.
Model ini dikembangkan oleh Dr. Roger Greenaway dan terdiri dari empat tahapan utama:
1. PERISTIWA/FACTS (APA YANG TERJADI?)
Tahap ini berfokus pada deskripsi objektif dari kejadian atau pengalaman yang direfleksikan.
- Pertanyaan Kunci: Apa hal paling penting/menarik/menantang yang terjadi? Kapan dan di mana itu terjadi? Siapa saja yang terlibat? Apa yang Anda lakukan untuk mengatasi kendala yang muncul?
- Fokus: Menceritakan kembali fakta dan peristiwa tanpa penilaian atau interpretasi emosional.
Tahap ini menggali respons emosional terhadap peristiwa yang terjadi.
- Pertanyaan Kunci: Bagaimana perasaan Anda selama peristiwa tersebut berlangsung? Mengapa Anda memiliki perasaan itu? Apakah ada hal yang membuat Anda terkejut atau gembira?
- Fokus: Mengungkapkan perasaan dan emosi yang muncul, yang membantu memahami dampak pengalaman tersebut secara pribadi.
Tahap ini adalah inti dari refleksi, yaitu mengidentifikasi pelajaran atau pemahaman baru yang didapatkan.
- Pertanyaan Kunci: Pelajaran penting apa yang Anda dapatkan dari pengalaman ini? Apa hal baru yang Anda ketahui tentang diri sendiri, orang lain, atau materi pembelajaran? Apa yang seharusnya Anda lakukan atau tidak lakukan?
- Fokus: Menarik kesimpulan dan pembelajaran dari peristiwa dan perasaan yang dialami.
Tahap terakhir berfokus pada tindakan konkret ke depan sebagai hasil dari pembelajaran yang telah diperoleh.
- Pertanyaan Kunci: Apa aksi atau tindakan yang akan Anda lakukan selanjutnya berdasarkan pembelajaran ini? Apa yang dapat Anda lakukan dengan lebih baik jika menghadapi situasi serupa di masa depan? Bagaimana Anda akan menerapkan pemahaman baru ini?
- Fokus: Merencanakan penerapan atau perubahan perilaku/tindakan di masa mendatang.

Posting Komentar untuk "REFLEKSI MODEL 4F (FACTS, FEELINGS, FINDINGS, FUTURE) "